公司堅持強化質量意識，建立現代化企業管理制度，并通過了ISO 9001:2008 質量管理體系認證。截止2013年12月，美林彩印的固定資產為4500余萬元，公司下設印前部、生產部、采供部、品控部、人事部、業務部、客服部、財務部、物流部等部門。擁有強健的資產群體、精良的印刷設備以及優秀的技術人才。擁有專業技術人員和技術工人及電腦設計制作人員100多人，其中管理層有20人，具備印刷工程師資質5人，助理工程師4人；大專以上文化程度有30多人，具備初、高中及中專文化水平技工有30多人，普工20人；另外，公司為培養多元化復合型人才定期不定時的提供員工培訓學習的升值空間。
      美林公司開拓創新，在公司管理模式和用人制度上做出了與時俱進的革新，公司不僅實行績效管理，大方位推行績效模式，提高公司管理效率和工作進度，同時引進積分制管理為公司的發展提供了強大的發展動力。在用人方面，公司實行新員工輪崗實習制度以及能者上庸者讓的競爭機制這為公司長期發展奠定的堅實可靠的用人基礎。為適應時代要求公司引進工信ERP數字化管理軟件對所有產品的生產情況進行實時跟進，以及相關數據進行統一管理，為公司以后發展奠定數字化基礎。